Ob Buchhaltung, Lohnabrechnung oder Personalverwaltung: Martina Druck, Vera Patzold und Margareta Cvesperova sorgen bei GLX dafür, dass im Hintergrund alles zuverlässig läuft. Doch wer sind die Menschen hinter diesen Aufgaben? Wir werfen einen Blick auf ihren Arbeitsalltag und zeigen, wie langjährige Erfahrung, neue Perspektiven und gegenseitige Unterstützung das Team prägen.
Martina Druck ist seit 27 Jahren bei GLX tätig und verantwortet ihren Bereich mit großer Erfahrung und umfassendem Fachwissen. Besonders wichtig ist ihr, dass Wissen nicht bei einzelnen Personen verbleibt, sondern innerhalb des Teams weitergegeben wird. Jede Kollegin soll die Möglichkeit erhalten, sich in unterschiedliche Aufgaben einzuarbeiten und neue Kenntnisse aufzubauen.
„Unser Ziel ist es, die Aufgaben nicht starr nach Zuständigkeitsbereichen aufzuteilen. Wenn alle unterschiedliche Aufgaben übernehmen können, bleiben wir flexibel und können uns gegenseitig vertreten“, erklärt Martina. So lassen sich auch Arbeitsspitzen oder Abwesenheiten gemeinsam auffangen, ohne dass wichtige Aufgaben liegen bleiben.
Eine entscheidende Rolle spielt dabei die Kommunikation. Wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen, werden die nächsten Schritte gemeinsam abgestimmt und Prioritäten festgelegt. „Wir besprechen kurz, welche Aufgaben besonders dringend sind und wer was übernimmt. Dadurch weiß jede, was zu erledigen ist, und wir können uns optimal unterstützen. Das funktioniert in unserem Team sehr gut und sorgt für einen reibungslosen Arbeitsalltag“, sagt Martina.
Seit eineinhalb Jahren gehört Vera Patzold zum Team. Ein Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der Finanzbuchhaltung. Darüber hinaus übernimmt sie Aufgaben in der Lohnbuchhaltung, verwaltet Personalunterlagen und kümmert sich um verschiedene administrative Tätigkeiten im Finanz- und Personalbereich. Sorgfalt, Verlässlichkeit und die termingerechte Bearbeitung aller Aufgaben stehen dabei für sie an erster Stelle.
Auch für Vera ist der regelmäßige Austausch innerhalb des Teams ein wesentlicher Bestandteil der täglichen Arbeit: „Wir stimmen uns bei allen Themen rund um Buchhaltung, Personal und Verwaltung eng miteinander ab. Gerade bei Monatsabschlüssen, organisatorischen Fragen oder neuen Anforderungen ist es wichtig, dass wir uns kontinuierlich austauschen und gemeinsam nach Lösungen suchen.“
Die offene Kommunikation erleichtert nicht nur die fachliche Zusammenarbeit, sondern trägt auch zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. „Die Zusammenarbeit funktioniert wunderbar und macht Spaß“, ergänzt Vera.
Seit April verstärkt Margareta Cvesperova das Team. Ganz neu war ihr GLX zu diesem Zeitpunkt allerdings nicht: Bereits im vergangenen Jahr hatte sie ein Praktikum im Unternehmen absolviert. Dadurch kannte sie sowohl die Abläufe als auch ihre Kolleginnen und konnte an ihre bisherigen Erfahrungen anknüpfen.
„Mein Einstieg war sehr angenehm. Martina und Vera haben mich von Anfang an großartig unterstützt. Ich kann jederzeit Fragen stellen, und beide nehmen sich die Zeit, mir alles verständlich zu erklären“, berichtet Margareta. Besonders beeindruckt sie Martinas umfangreiches Fachwissen: „Sie hat gefühlt auf jede Frage eine Antwort. Durch ihre Geduld und Hilfsbereitschaft fiel mir der Einstieg sehr leicht.“
Vor ihrer Zeit bei GLX war Margareta in anderen Unternehmen überwiegend in der vorbereitenden Buchhaltung tätig. Nach einer Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung kann sie nun tiefer in die fachlichen Zusammenhänge einsteigen und ihr Wissen in der Praxis anwenden. Gerade diese Möglichkeit macht ihre neue Tätigkeit für sie besonders interessant.
„Die Buchhaltung ist ein spannendes und vielseitiges Fachgebiet, in dem man jeden Tag etwas dazulernt“, erzählt Margareta. Aktuell absolviert sie zusätzlich einen DATEV-Kurs im Bereich Lohnabrechnung. Dadurch vertieft sie ihre Kenntnisse und kann ihr Aufgabengebiet Schritt für Schritt erweitern. „Die Möglichkeit, mich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln, motiviert mich sehr.“
Seit Margareta das Team ergänzt, können die täglichen Aufgaben auf sechs Schultern verteilt werden. Das sorgt für spürbare Entlastung und schafft mehr Freiraum, um sich intensiver mit komplexeren Themen und neuen Anforderungen auseinanderzusetzen. Gleichzeitig bringt Margareta neue Perspektiven ein und trägt mit ihrer offenen und positiven Art zu einer angenehmen Stimmung im Büro bei.
Davon profitiert das gesamte Team: Martina gibt ihre langjährige Erfahrung und ihr Wissen weiter, Vera bringt ihre Kenntnisse aus den unterschiedlichen Aufgabenfeldern ein und Margareta erweitert kontinuierlich ihre fachlichen Kompetenzen. So entsteht eine Zusammenarbeit, bei der alle Beteiligten voneinander lernen und gemeinsam Verantwortung übernehmen.
„Unser Team zeichnet sich durch Vertrauen, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt aus“, fasst Vera zusammen. „Jede bringt ihr Wissen und ihre Erfahrung ein, und wir können uns jederzeit aufeinander verlassen. Gemeinsam meistern wir täglich neue Herausforderungen und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Genau das macht unsere Arbeit abwechslungsreich und erfüllend. Es ist ein gutes Gefühl, mit Freude zur Arbeit zu fahren.“
Das Zusammenspiel aus langjähriger Erfahrung, neuen Impulsen und kontinuierlicher Weiterbildung zeigt, wie wertvoll gelebter Wissenstransfer für ein Team ist. Denn wenn Wissen geteilt, Entwicklung ermöglicht und Verantwortung gemeinsam getragen wird, profitieren davon nicht nur die einzelnen Teammitglieder, sondern das gesamte Unternehmen.
Wir freuen uns, unsere Erfahrungen mit Ihnen zu teilen.
Lara-Léan Schröfl
Kommunikation und Social-Media
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